對企業(yè)信用進行認定和管理并不只是國家稅務總局一個部委在努力，海關總署2018年5月1日起施行的《中華人民共和國海關企業(yè)信用管理辦法》也在做類似的事情，這就是著名的海關企業(yè)AEO認證。海關總署的這套企業(yè)信用管理辦法，不再使用ABCD分等的方式，而是改為高級認證企業(yè)、一般認證企業(yè)、一般信用企業(yè)和失信企業(yè)四大類，分別對不同信用的企業(yè)采取不同的獎勵措施和懲戒措施。
可見，希望多部門聯(lián)合認證，讓外貿企業(yè)獲得認證后同時獲得通關便利和稅收便利等跨部門紅利是企業(yè)界的心聲。實際上企業(yè)界的期待還不止于此，期待越多涉及到的跨部門事項就越多，也越需要跨部門協(xié)調。但現(xiàn)實中看到的情況是，雖然國家早已強調守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，由于不同部門的信用認定辦法不同、獎懲規(guī)定不同，缺乏足夠的內部協(xié)調打通機制，導致每一個部門給企業(yè)的信用認定適用面都還不夠廣泛，紅利往往局限于一個部門范圍內。
唯有跨部門的聯(lián)合協(xié)調機制打通、共同的跨部門平臺出現(xiàn)，國家積極倡導的守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒才能有實實在在的抓手。好在現(xiàn)在是信息化時代，圍繞著企業(yè)信用管理這個中心議題搭建跨部門的在線平臺，共建共享相關數(shù)據(jù)庫從技術上講并非難事。最重要的是相關部門積極邁出更多步伐，多開展一些跨部門的這類試驗，也是在穩(wěn)外貿穩(wěn)外資中對企業(yè)一項實實在在的支持。
